Resolución CONSEJO UNIVERSITARIO Emitida el 20/12/2024
RESOLUCIÓN DE CONSEJO UNIVERSITARIO N° 667-2024-UNIA-CU
- Visto
- El acuerdo adoptado en Sesión Ordinaria de Consejo Universitario N° 12-2024-UNIA-CU de fecha 20 de diciembre de 2024; la Carta N° 001-2024-UNIA-LVMV de fecha 12 de noviembre de 2024, el Proveído de fecha 12 de noviembre de 2024, el Informe N° 482-2024-UNIA-OAJ-WCA de fecha 25 de noviembre de 2024, la Carta N° 645-2024-UNIA-OAJ de fecha 25 de noviembre de 2024, la Carta N° 884-2024-UNIA-R/DSG de fecha 03 de diciembre de 2024 y el Informe N° 500-2024-UNIA-OAJ de fecha 10 de diciembre de 2024
- Se resuelve
- PRIMERO. – DECLARAR PROCEDENTE la solicitud promovida por la señora Liz Vanessa Marina Vela, sobre Reconocimiento a la Protección laboral en el marco de la Ley N° 24041 de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. SEGUNDO. – ESTABLECER la condición laboral de la servidora Liz Vanessa Marina Vela como contratada permanente en la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, bajo el régimen laboral del decreto legislativo N° 276, con el nivel remunerativo STB, en el cargo de Secretaria, con código AIRHSP N° 000180, en el marco del artículo 1° de la Ley N° 24041.