Resolución CONSEJO UNIVERSITARIO Emitida el 20/12/2024
RESOLUCIÓN DE CONSEJO UNIVERSITARIO N° 666-2024-UNIA-CU
- Visto
- El acuerdo adoptado en Sesión Ordinaria de Consejo Universitario N° 12-2024-UNIA-CU de fecha 20 de diciembre de 2024; la Carta N° 001-2024-UNIA-LERM de fecha 15 de agosto de 2024, el Proveído de fecha 15 de agosto de 2024, la Carta N° 525-2024-UNIA-OAJ de fecha 23 de setiembre de 2024, el Proveído de fecha 23 de setiembre de 2024, el Informe N° 373-2024-UNIA-DGA/URRHH de fecha 27 de setiembre de 2024, la Carta N°2325-2024-UNIA-DGA de fecha 30 de setiembre de 2024, la Carta N° 556-2024-UNIA-OAJ de fecha 17 de octubre de 2024, el Proveído de fecha 17 de octubre de 2024, el Informe N° 414-2024-UNIA-DGA/URRHH de fecha 23 de octubre de 2024, el Proveído de fecha 23 de octubre de 2024, el Informe N° 429-2024-UNIA-OAJ-WCA de fecha 31 de octubre de 2024, la Carta N° 596-2024-UNIA-OAJ de fecha 04 de noviembre de 2024, la Carta N° 885-2024-UNIA-R/DSG de fecha 03 de diciembre de 2024, el Informe N° 503-2024-UNIA-OAJ-WCA de fecha 04 de diciembre de 2024 y la Carta N° 661-2024-UNIA-OAJ de fecha 09 de diciembre de 2024
- Se resuelve
- PRIMERO. – DECLARAR PROCEDENTE la solicitud promovida por el Luis Enrique Ruiz Mego, sobre Reconocimiento a la Protección Laboral en el Marco de la Ley N° 24041 de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. SEGUNDO. – ESTABLECER la condición laboral del servidor Luis Enrique Ruiz Mego como contratado permanente en la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, bajo el régimen laboral del decreto legislativo N° 276, con el nivel remunerativo SAA, en el cargo de Mecánico en la Unidad de Recursos Humanos, con código AIRHSP N° 000127, en el marco del artículo 1° de la Ley N° 24041.