Resolución CONSEJO UNIVERSITARIO Emitida el 25/06/2026
RESOLUCIÓN DE CONSEJO UNIVERSITARIO N° 500-2026-UNIA-CU
- Visto
- La Carta N° 1731-2026-UNIA-DGA de fecha 19 de junio de 2026
- Se resuelve
- PRIMERO. – MODIFICAR la Resolución de Consejo Universitario N°400-2026-UNIA-CU a fin de adecuarla a lo recomendado por la Dirección General de Administración (estructura del Anexo 1), quedando redactada de la siguiente manera: PRIMERO. – CONFORMAR al Equipo de Trabajo que lidera la adopción de BIM, en adelante, el Equipo Líder BIM - BUILDING INFORMATION MODELING de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, integrado por los siguientes miembros: 1.El Rector, quien preside el Equipo. 2. El/La Director(a) General de Administración. 3. El/ La Secretario(a) General. 4. El/ La Jefe(a) de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto. 5. El/ La Jefe(a) de la Oficina de Gestión de Calidad. 6. El/ La Jefe(a) de la Oficina de Tecnología de la Información. 7. El/ La Jefe(a) de la Oficina de Asesoría Jurídica. 8. El/La Jefe(a) de la Unidad Ejecutora de Inversiones. 10. El/La Jefe(a) de la Unidad Formuladora. 11. El/La Jefe(a) de la Unidad de Servicios Generales. 12. El/ La Jefe(a) de la Unidad de Abastecimiento. 13. El/ La Jefe(a) de la Unidad de Tesorería y Contabilidad. 14. El/ La Jefe(a) de la Unidad de Recursos Humanos. SEGUNDO. – El Equipo Líder BIM tendrá las siguientes funciones: a) Gestionar la inclusión de la actividad operativa "Planificar e implementar la adopción progresiva de la metodología BIM" en el Plan Operativo Institucional (POI) anual y multianual, bajo la responsabilidad de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, con el fin de asegurar la oportuna asignación de recursos para cumplir con los Lineamientos BIM. Esta actividad se gestionará bajo las partidas presupuestales existentes de la organización. b) Realizar y aprobar el diagnóstico situacional para la adopción de BIM en la organización. c) Definir el alcance, objetivos e indicadores de la adopción de BIM en la organización. d) Conducir la gestión de los riesgos y oportunidades sobre la adopción de BІМ. e) Formular y proponer el Plan de implementación de BIM. f) Coordinar la asignación de recursos y presupuesto en las adecuaciones internas que generen una capacidad de gestión necesaria para aplicar el proceso de Gestión de la Información BIM en el desarrollo de inversiones públicas. g) Supervisar y revisar el cumplimiento del Plan de implementación de BIM para evaluar su planteamiento técnico, eficacia y alineación continua con la planificación estratégica de la organización. h) Elaborar, aprobar y mantener actualizado un cronograma de trabajo a alto nivel para la adopción progresiva de BIM. TERCERO. – DISPONER que los órganos y unidades orgánicas que conforman al Equipo Líder BIМ, designen como representantes alternos/as a profesionales con vínculo laboral, mediante comunicación escrita dirigida a la Secretaría Técnica, dentro del plazo máximo de tres (03) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente Resolución. CUARTO. – DISPONER que la Secretaria Técnica del Equipo Lider BIM de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia estará a cargo del Jefe de la Unidad Ejecutora de Inversiones. QUINTO. – La Secretaría Técnica tiene las siguientes funciones: a) Proponer al Equipo Líder BIM las acciones y plazos para realizar el diagnóstico situacional para la adopción de BIM, definir el alcance, objetivos e indicadores de la adopción de BIM, identificar, analizar, evaluar y planificar el tratamiento de riesgos y oportunidades sobre la adopción de BIM y formular y aprobar el Plan de implementación de BIМ. b) Coordinar la ejecución del cronograma de trabajo a alto nivel sobre la adopción progresiva de BIM. c) Monitorear los indicadores establecidos en el Plan de implementación de BIM. d) Realizar seguimiento a la ejecución del Plan de implementación de BIM. e) Reportar periódicamente al Equipo Líder BIM los resultados del monitoreo de los indicadores y del seguimiento a la ejecución del Plan de implementación de BIM, y las acciones necesarias para corregir y prevenir desviaciones identificadas, aprovechar oportunidades y realizar una adecuada ejecución del Plan de implementación de BIM, así como de la aplicación progresiva de BIM en el desarrollo de inversiones.